Pesquisa aponta profissões mais procuradas na Baixada Santista para 2027; salários vão até R$ 83 mil
20/10/2026
(Foto: Reprodução) Vagas de emprego
Marcelo Camargo/ Agência Brasil
Um levantamento feito pela consultoria Robert Half aponta que as áreas de Compras, Planejamento, Materiais, Comercial e Tecnologia devem liderar as contratações na Baixada Santista em 2027.
O levantamento mostra ainda quais cargos estarão em alta e uma previsão dos salários das vagas, com remunerações de até R$ 83,8 mil. O levantamento considera o cenário do litoral sul de São Paulo. Veja detalhes abaixo:
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Ainda segundo a pesquisa, os setores de Infraestrutura, Logística, Ativos portuários e comércio internacional, Agronegócio e Tecnologia serão os segmentos mais aquecidos no estado no próximo ano.
Profissionais mais requisitados na Baixada Santista em 2027
Especialista de compras
Engenheiro(a)
Executivo(a) de vendas
Gerente comercial
Desenvolvedor/Engenheiro(a) de software relacionado à área de IA
De acordo com a pesquisa, o município de Santos (SP) atrai investimentos estrangeiros nos setores portuário, de comércio internacional, agronegócio e logística, impulsionados também por operações de fusões e aquisições (M&A)
“A agenda de M&A reforça esse movimento, enquanto Santos começa a desenvolver um ecossistema de tecnologia e IA, ainda menor que outros polos nacionais", comentou Leonardo Berto, gerente da operação da Robert Half na Baixada Santista.
Profissões em alta para 2027: veja cargos com salários de até R$ 93,5 mil
Salários mais altos da Baixada Santista em 2027
Entre as carreiras com os maiores salários previstos para 2027 na Baixada Santista, destacam-se os cargos executivos de vendas e marketing e do mercado financeiro. Veja o top 10 dos cargos mais bem pagos em 2027:
Gerente Geral (G) - Vendas e Marketing: até R$ 83,8 mil
Chief Data Officer (CDO) - Mercado Financeiro: até R$ 80 mil
Chief Financial Officer (CFO) - Mercado Financeiro: até R$ 78,5 mil
Diretor Financeiro (CFO) (G) - Finanças e Contabilidade: até R$ 78,4 mil
Chief Operating Officer (COO) - Mercado Financeiro: até 77,7 mil
Diretor Executivo/Chief Risk Officer (CRO) - Mercado Financeiro: até R$ 75,5 mil
Chief Data Officer (CDO) - Seguros: até R$ 72 mil
Chief Financial Officer (CFO) - Seguros: até R$ 70 mil
Diretor Executivo de Relacionamento - Mercado Financeiro: até R$ 65,950 mil
Diretor Geral - Mercado Financeiro: até R$ 62,5 mil
Metodologia de pesquisa
Os salários apresentados representam remunerações iniciais praticadas no mercado e não incluem bônus, participação nos lucros ou outros benefícios.
A Robert Half divide as faixas salariais em três percentis, que variam conforme a experiência, a qualificação e a demanda de mercado para cada profissional.
25º percentil: profissional novo na função, com pouca ou nenhuma experiência, que precisa de mais instruções ou supervisão para realizar as tarefas diárias.
50º percentil: profissional com experiência para desempenhar as principais responsabilidades de forma consistente, sem supervisão direta, e familiarizado com os processos e assuntos relacionados ao cargo.
75º percentil: profissional cujo valor para a organização vai além da execução das tarefas habituais, com qualificações diferenciadas, especializações ou certificações e preparo para avançar na carreira.
As letras “P”, “M” ou “G” (pequeno, médio ou grande), que acompanham alguns cargos, representam o faturamento das empresas. Uma empresa grande é aquela com faturamento acima de R$ 500 milhões.
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